26 de Noviembre 1979
Primeros pasos
La entidad obtuvo su personería jurídica No. 640 otorgada por Dacoop. Dpto. Administrativo Nacional de Cooperativas. (La iniciativa se generó cuando un grupo de empleados de la compañía Aseguradora, encontró la forma de solucionar algunas de sus necesidades económicas mediante una cuota de ahorro y asignaron a una persona para que se encargara de administrar y prestar de acuerdo al capital que tenían entre ellos).
26 de Noviembre 1979
9 de Julio de 1998
Una identidad
Fue inscrita la entidad ante cámara de comercio nombrándola como Fondo de Empleados de Seguros Caribe S.A. sigla FECARIBE.
4 de Noviembre de 1998
Cambios en el camino
La entidad cambió su nombre de: Fondo de Empleados de Seguros Caribe S.A. sigla FECARIBE por: Fondo de Empleados de Mapfre Seguros Generales de Colombia FEMAP.
4 de Noviembre de 1998
1 de octubre de 2001
Nuevos asociados
Se asocian los funcionarios de Cesvicolombia e Intermap.
25 de Abril de 2002
Lo que somos
La entidad cambió su nombre de: Fondo de Empleados de Mapfre Seguros Generales de Colombia FEMAP, por: Fondo de Empleados de Mapfre FEMAP.
25 de Abril de 2002
1 de Marzo de 2015
Seguimos creciendo
Se asocian a los funcionarios de las compañías Andiasistencia, Mapfre OR y Mapfre Re.
Actualmente
Aniversario
El Fondo de Empleados de Mapfre – FEMAP Cumple 40 años
Actualmente
FEMAP
MISIÓN
Mejorar la calidad de vida de nuestros asociados y sus familias, generando cultura de ahorro y brindando beneficios que contribuyan a su bienestar económico y social.
FEMAP
VISIÓN
Generar un alto nivel de satisfacción en nuestros Asociados, brindando un portafolio innovador en productos y servicios que contribuyan al bienestar social y económico del Asociado y su Familia, siendo su primera opción financiera, contando además con un equipo humano calificado y comprometido en la excelencia del servicio.
