Servicios de ahorro

AHORRO VOLUNTARIO

Abre tu línea de ahorro voluntario a partir de $50.000 y obtén una rentabilidad del 5% E.A. Podrás disponer de este dinero en el momento que lo necesites.

Abre tu línea de ahorro voluntario a partir de $50.000 y obtén una rentabilidad del 5% E.A. Podrás disponer de este dinero en el momento que lo necesites.

Abre tu línea de ahorro voluntario a partir de $50.000 y obtén una rentabilidad del 5% E.A. Podrás disponer de este dinero en el momento que lo necesites.

AHORRO PERMANENTE


APORTES: Corresponde al 50% de tu descuento que se lleva a la cuenta de aportes sociales.

AHORROS: Corresponde al 50% restante que se abona a la cuenta individual de depósitos de ahorros permanentes obligatorios. Este dinero se destina a la prestación del servicio de crédito para todos los asociados.


Estos recursos económicos pueden ser entre el 5% y el 10% de tu sueldo básico o del 3% al 7% de los que tienen salario integral y pensionados.


APORTES: Corresponde al 50% de tu descuento que se lleva a la cuenta de aportes sociales.

AHORROS: Corresponde al 50% restante que se abona a la cuenta individual de depósitos de ahorros permanentes obligatorios. Este dinero se destina a la prestación del servicio de crédito para todos los asociados.


Estos recursos económicos pueden ser entre el 5% y el 10% de tu sueldo básico o del 3% al 7% de los que tienen salario integral y pensionados.


APORTES: Corresponde al 50% de tu descuento que se lleva a la cuenta de aportes sociales.

AHORROS: Corresponde al 50% restante que se abona a la cuenta individual de depósitos de ahorros permanentes obligatorios. Este dinero se destina a la prestación del servicio de crédito para todos los asociados.


Estos recursos económicos pueden ser entre el 5% y el 10% de tu sueldo básico o del 3% al 7% de los que tienen salario integral y pensionados.

previous arrow
next arrow
Slider

APORTES COMPAÑÍA

Las Compañías del Grupo Mapfre otorgan, como beneficio e incentivo a su ahorro, una suma proporcional al ahorro mensual de cada uno de los colaboradores asociados a FEMAP, esta contribución se abonará en el estado de cuenta de cada beneficiario de acuerdo con la siguiente tabla de remuneración básica mensual y sin que el aporte mensual de la Compañía supere la suma de $128.000.
REMUN. BÁSICA MENSUAL APORTE DE LA COMPAÑÍA
Hasta 2MMLV 55% del ahorro
Entre 2 y menos de 4 SMMLV 42% del ahorro
Entre 4 y menos de 10 SMMLV 36% del ahorro
Entre 10 y menos de 20 SMMLV 32% del ahorro
20 ó más SMMLV 30% del ahorro

SMLMV: Salarios Mínimos Legales Mensuales Vigentes

El Aporte de la Compañía se podrá retirar en la fecha en que cumpla los siguientes años de antigüedad como asociado al Fondo de Empleados.
1. Menos de tres (3) años 0% del aporte
2. A los tres (3) años 30% del aporte total a dicha fecha
3. A los cuatro (4) años 60% del aporte total a dicha fecha
4. A los cinco (5) años 100% del aporte total a dicha fecha